■ 社宅・寮

ワンルームタイプの寮や結婚をされた場合の社宅が各事業所付近に用意されています。

■ 財産形成貯蓄制度

老後の備えとしてや、住宅購入の資金とするための財産形成を財形法に基づき資金の一部を積み立てることができます。

■ 住宅取得支援制度

住宅を購入したい社員に対し、希望により購入資金を融資します。

■ 厚生施設・契約保養所

千葉に社員が格安で使える宿泊施設があり、その他にも契約リゾート施設やスポーツ施設が利用できます。

■ クラブ活動・レクリエーション補助

社員の交流を促進し、ワークライフバランスを図るためのクラブ活動や、部署内で親睦を深めるための食事会や旅行を助成します。

■ 社会保険完備

健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険を完備しています。

■ 各種褒賞制度

資格取得・業務提案 等の褒賞制度があります。

■ 退職金制度

確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度を導入しています。

■ 自己啓発援助制度

資格取得に際し、受験料・講習料を会社が一部又は全額負担しています。

■ 健康管理

年1回の定期健康診断やストレスチェック、産業医による健康相談 等を実施しています。

■ 定年退職制度 再雇用制度

60歳定年、以降社内基準による最長65歳まで雇用延長可能です。